Agli effetti dei precedenti punti si considera: 1) infortunio sul lavoro, l'evento che, come tale, è previsto dalla normativa sulla assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali; 2) professionale, la malattia che sia compresa tra quelle indicate nella tabella INAIL (DPR n. 1124; 3) retribuzione, il coacervo dei compensi previsti dal CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro). Con riferimento, per esempio, al CCNL Dirigenti Industria, l'art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 326, comma 4, lett. f), D.Lgs. 314/1997 (art.12, legge 153/1969). ... previsto dal CCNL metalmeccanica Industria del 5.12.2012, ha reso noto (Comunicato 22.11.2013), per l'anno 2013, la contribuzione c/ditta e c/dipendente ad esso versata ... Apri il menu di navigazione. La polizza di assicurazione per morte o di invalidità permanente, dal 1° gennaio 2020, viene elevata da € 150.000 a € 200.000 (senza coniuge o figli a carico) e da € 220.000 ad € 300.000 . Art. Un documento Confindustria-Federmanager di 63 pagine aggiornato con l'accordo del 30 luglio 2019 è riassunto di seguito per facilitarne la consultazione. ; La parte delle ferie eccedente le 4 settimane va usufruita entro 24 mesi.Scaduto tale termine, non possono più essere fruite, né monetizzate. I dirigenti, promossi o assunti a tempo indeterminato ai sensi dell'allegato all'art. Nel caso di interruzione del servizio per invalidità temporanea causata da infortunio Il 30 luglio è stato firmato il rinnovo del CCNL Dirigenti Industria. Ai sensi dell'art. COPERTURA ASSICURATIVA 3. Coordinatore della Rivista e degli altri Mezzi di Comunicazione Aldai: Privacy: un'opportunità prima che un obbligo per l’azienda. Scadenza: 31/12/2013 Verbale di stipula Addì, 22 dicembre 2010, in Roma. 10 : " Salvo quanto disposto dall'art. 22, Ccnl Dirigenti Industria). TMCG). Contenuto trovato all'interno – Pagina 7601A12268 CAMERA DI COMMERCIO , INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI TREVISO Provvedimenti concernenti i marchi di identificazione dei metalli preziosi Considerato che nonostante l'art . 1 , comma 12 della legge n . In questa guida completa sul CCNL dirigenti industria ti spiego cos'è e cosa sancisce il contratto collettivo nazionale di questa categoria . CCNL Dirigenti Industria: Federmanager e Confindustria siglano il rinnovo. 22 del ccnl dei Dirigenti di imprese dei servizi di pubblica utilità)5. hެT[O�0�+~���7 Uj��IcCK�Y뵑ҤJ��~�v�A�%>������ .���BT¢A�����"#-t�!A�F��c|v��3�{�yFC�~��xVW��sb��"J� agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni via del corso 476, 00186 roma c.f. 12, quinto comma del CCNL Dirigenti Industria rappresenta una valida tutela per il dirigente che deve essere consapevole di questo suo importante diritto, soprattutto se si tiene conto che sovente la perdita della capacità lavorativa diventa, purtroppo, "l'anticamera" di una condizione lavorativa problematica che può sfociare nella perdita del posto di lavoro, ragion . Contenuto trovato all'interno – Pagina 138Per i dirigenti di aziende industriali, i qualora risultino instaurati più rapporti di lavoro, ciascuna azienda dovrà ... che la loro somma globale sia rispettivamente non inferiore al minimale e non superiore al massimale ( art. - To L'art. Riproduzione vietata. l'art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 61... i dirigenti , gli apprendisti ed i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro , i lavoratori a tempo ... 297/2002 Testo del C.C.N.L. riferimento A ) - CCNL - DISCIPLINA GENERALE Art . 2 - Assunzione Norma generale ... 33 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<81867F32268E73E1C1E729EA6FD20577><8EA601C3C4BCCF478AE61445A068EE26>]/Index[21 22]/Info 20 0 R/Length 69/Prev 18701/Root 22 0 R/Size 43/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream dirigenti uomini e donne trasmettono il rapporto biennale sulla situazione del personale, di ui all'art.46 del d.lgs. Analisi del nuovo CCNL Dirigenti Industria. 13 Benemerenze nazionali " 10 Art. Recentemente le parti sociali hanno rinnovato il Ccnl applicato ai dirigenti dell'industria, che decorrerà dal 1° gennaio 2019 e sarà valido sino al 31 dicembre 2023. Il Contratto Nazionale di Lavoro dei dirigenti industria costituisce l'impegno fra le rappresentanze dei dirigenti e quelle datoriali sulla regolamentazione e gestione del rapporto di lavoro. L'accordo è valido dal 1° gennaio 2019 e avrà durata di 5 anni, restando dunque in vigore fino al 31 dicembre . 16 Trasferte e missioni " 11 Art. N.B. Tagged on: CCNL Confindustria dirigenti federmanager 6. 22 Risoluzione del rapporto di lavoro Art. CCNL Dirigenti Industria Il 30 luglio 2019, Federmanager e Confindustria hanno firmato l'accordo che rinnova il CCNL dei Dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi . 14: Il dirigente può essere trasferito da una ad altra sede di lavoro soltanto per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive dell'azienda. 12 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) dei dirigenti di industria.. 13 L'esercizio del diritto di recesso " 10 Art. 19 ccnl per i dirigenti di aziende industriali, se il licenziamento è ingiustificato, il dirigente ha diritto (oltre al preavviso) ad un'indennità supplementare delle spettanze contrattuali di fine lavoro, omnicomprensiva, nel rispetto dei parametri seguenti: 12, comma 5, dopo il terzo periodo si aggiunge un quarto: Gli stessi importi, a decorrere dal 10 luglio 2010 saranno pari ri- spettivamente a 150.000,00 (centocinquantamila/00) euro ed a 220.000,00 (duecentoventimila/00) euro. dirigenti industria), con il minimo della spesa, è possibile solo con la forza di una contrattazione collettiva. L'art.74-ter del CCNL Industria Alimentare prevede a favore dei dipendenti delle aziende del comparto una copertura assicurativa per il rischio vita.. La copertura assicurativa riguarda un importo assicurato in caso di decesso in costanza di rapporto di lavoro, pari ad euro 30.000, a beneficio degli eredi legittimi del dipendente deceduto individuati ai sensi dell'art. Le prestazioni corrispondono a quelle previste dall'art. dirigenti industria: Massimale massimo assicurato: Morte da Infortunio (e malattia professionale) 5 volte la retribuzione annua lorda: € 4.000.000: Invalidità Permanente da infortunio (e malattia professionale) 6 volte la retribuzione annua lorda: € 4.000.000 Fatte salve alcune particolari decorrenze specificate nei singoli articoli, l'accordo si considera in vigore dal 1° gennaio 2019 e sarà valido fino al 31 dicembre 2023. Dirigenti delle imprese assicuratrici e l'art. 10 del CCNL dirigenti industriali) dispone che il lavoratore in trasferta ha diritto al rimborso delle spese di viaggio, di vitto e alloggio, nonché di ogni spesa che sia stata sostenuta in esecuzione del mandato . 26 Anzianità " Gli elementi che vengono presi in considerazione ai fini del confronto sono: richiamato Ccnl 3 ottobre 1989. 483/1962 che recepisce il CCNL dirigenti industriali del 26 maggio 1946 che prevede all'art. Rinnovo del ccnl per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi del 30 dicembre 2014 - Breve nota di illustrazione e commento Decorrenza e durata . 1 L'oggetto della copertura assicurativa " 1 . 19 del CCNL per i dirigenti di aziende industriali (come modificato dall'accordo di rinnovo del 30.12.2014), se il licenziamento è ingiustificato, il dirigente ha diritto a un'indennità supplementare delle spettanze contrattuali di fine lavoro, omnicomprensiva, nel rispetto dei parametri seguenti: 97104250580 contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al Per i dirigenti già in forza in azienda alla data del 1° gennaio 2015 continuano ad applicarsi, se di miglior favore, i parametri di TMCG previsti dall'art. Il 30 luglio 2019, Confindustria e Federmanager hanno siglato il rinnovo del CCNL per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi. Confapi e Federmanager, con l'accordo del 17 dicembre 2019, hanno rinnovato il CCNL per i dirigenti e i quadri superiori delle piccole e . Contenuto trovato all'interno – Pagina 2649Dall'art . 13 della I. n . 724 del 1994 non può desumersi un implicito riconoscimento della possibilità delle organizzazioni sindacali dei ... 19 c.c.n.l. dirigenti industria . ... Cass . civ . , sez . lav . , 12 novembre 1999 , n . Contenuto trovato all'interno – Pagina 176L'indennità, conseguentemente, viene ad assumere la sostanza di una penale ex art. ... 5737, per una fattispecie vertente sull'interpretazione del contratto collettivo dirigenti industria, nella quale la S.C. ha cassato la sentenza ... Al personale del comparto, soggetto a mobilità in conseguenza di provvedimenti di . . Busta paga dirigenti costituisce il nuovo volume della "Collana Guida alle Paghe" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare professionista e addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe ... Il periodo di aspettativa non retribuita è stato aumentato a 12 mesi, in caso di gravi malattie oncologiche o gravi patologie croniche (art. G forza aziendale 1.269,00 Art. Secondo le regole precedentemente in vigore, invece, il preavviso minimo era pari a 8 mesi per i primi due . %%EOF Contenuto trovato all'internoVenendo meno, per assenza di corrispettività, la prestazione di servizi rilevante ai fini IVA (art. 3 D.P.R. n. ... 12, dei Dirigenti industria, ma analoghe misure sono contenute nel CCNL, art. 18 e 43, dei Dirigenti commercio. 3, comma 2, del CCNL 30 dicembre 2014. sevendaysweb.com G.A. È possibile inserire un solo destinatario alla volta. 3 PARTE QUINTA TUTELE SINDACALI DEL RAPPORTO Art. 11 ): Il CCNL dirigenti CONFAPI 2020 - 2023 indica in tre anni il periodo c.d. Contenuto trovato all'interno – Pagina 94Ancora pochi giorni , poi la sua azienda doyrà DAL NUOVO CONTRATTO NAZIONALE DEI DIRIGENTI D'INDUSTRIA ( 16.5.85 ) Dall'Art . 12 : ( ... ) L'azienda inoltre deve stipulare , nell'interesse del dirigente , una polizza che assicuri il ... La società convenuta replicava alle legittime pretese del dirigente sostenendo l’insussistenza dell’obbligo di stipulare detta polizza contestualmente alla stipula del contratto di lavoro, ben potendo essere perfezionata in un momento successivo. Download (PDF, 1.04MB) Scarica PDF. Contenuto trovato all'interno – Pagina 313DISCIPLINA DEGLI APPALTI NEL CONTRATTO DELL'EDILIZIA L'art 14 del CCNL dell'industria edile disciplina, ... appaltante o subappaltante è tenuta altresì a comunicare ai dirigenti della Rappresentanza sindacale unitaria di cui all'art. 14 Il riscatto, la riduzione, il prestito " 10 . » Glossario dei Termini Assicurativi « Avere la migliore copertura assicurativa (prevista dall'art.12 del c.c.n.l. Contenuto trovato all'interno – Pagina 24Nell'art . 30 , invece , la funzione di realizzare un equilibrato contemperamento è direttamente rimessa alle parti , collettive o individuali . ... 12 del c.c.n.l. 28 marzo 1983 per l'industria calzaturiera ; l'art . Contenuto trovato all'interno – Pagina 6-127RAPPORTI SPECIALI DIRIGENTI 1.2020 GUIDA PRATICA LAVORO razione del rapporto di lavoro dirigenziale, non si identifica ... Un'eccezione a questo modello (basato su un minimo ed un massimo) è rappresentato dal CCNL Dirigenti Industria, ... 3, comma 2, del CCNL 30 dicembre 2014. Assidai non è solo assistenza sanitaria integrativa. Art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 131Per i dirigenti di aziende industriali, qualora risultino instaurati più rapporti di lavoro, ciascuna azienda dovrà versare ... che la loro somma globale sia rispettivamente non inferiore al minimale e non superiore al massimale ( art. 6 bis, infatti, stabilisce che «laddove il trattamento economico annuo lordo venga commisurato al vigente livello di TMCG in ese-cuzione di quanto previsto al precedente articolo 3, le aziende dovranno adottare sistemi di retri-buzione variabile collegati ad indici o . Da qui l’inadempimento aziendale in quanto l’attivazione della polizza non era stata disposta tempestivamente all’atto della stipula del contratto di lavoro, ma aveva avuto luogo dopo l’insorgenza della patologia. Valori è il programma assicurativo esclusivo per aziende associate a Confindustria che permette di ottemperare a quanto disposto dall'Art. Per i dirigenti assunti o promossi nella qualifica a decorrere dalla data di sottoscrizione del Ccnl 3 ottobre 1989, è riconosciuto un importo in cifra fissa pari a L. 438.000 (226,21 Euro) mensili, corrispondente al 12% applicato al minimo contrattuale mensile Tra: - la CONFAPI Confederazione Italiana della Piccola e Media Industria Privata; individuale" sarà pari alla differenza fra il trattamento complessivo . La disciplina transitoria di cui all'art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1531 Capo III Disciplina collettiva del lavoro nell'impresa Sezione prima Dirigenti di imprese industriali Over -- es foto ... contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di aziende industriali che sostituisce il c.c.n.l. 29 ... 22 e 19 del CCNL Dirigenti Industria e artt. 16 . Per il 2018 il limite è Euro 46.630,00. Dirigenti piccola e media industria: rinnovato il CCNL. Federmanager e Confindustria hanno sottoscritto il rinnovo del CCNL - Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i dirigenti delle aziende industriali. A differenza del CCNL Dirigenti Industria, tuttavia, tale contratto collettivo prevede un aumento automatico dell'indennità supplementare dopo 12 anni di servizio prestato, nella seguente misura: (i) 4 mensilità se il dirigente ha un'età compresa tra 50 e 55 anni; (ii) 5 mensilità se il dirigente ha un'età compresa tra 56 e 61 anni . A pochi giorni dalla "chiusura per ferie" è stato raggiunto, lo scorso 30 luglio, l'accordo per il rinnovo del CCNL dei dirigenti industriali, firmato da Confindustria e Federmanager. Si tratta di una figura professionale di rilievo nelle strategie aziendali, che si tratti di aziende piccole e medie, oppure grandi imprese.. 12, poiché tale polizza non era stata stipulata dal datore di lavoro all’atto della sua assunzione ma solo dopo l’insorgenza della patologia, in tal modo però la compagnia aveva negato l’indennizzo poiché l’evento dannoso era antecedente alla stipula della polizza. La decisione del Tribunale di Milano invece pone un significativo limite a questo comportamento stabilendo, come si è visto, che la polizza deve essere stipulata sino dal-. 12 del CCNL Dirigenti Industria e successive modifiche, prevede sia in caso di morte che in caso di invalidità permanente totale, la liquidazione di un capitale variabile tra € 200.000 e € 300.000, con possibilità di aumento fino ad € 400.000 senza compilazione di alcuna documentazione sanitaria. Dirigenti industria 7&2 TESTO COORDINATO DEL CCNL PER IL SETTORE DIRIGENTI - INDUSTRIA DA VALERE PER IL PERIODO 2015 - 2018 nii aii 25.11.2009 - Scadenza economica: - Scadenza normativa: )RQWLGHOWHVWRXQLFR Documento Data stipula Parti stipulanti Decorrenza e durata ccnl 25/11/2009 CONFINDUSTRIA e FEDERMANAGER 25/11/2009 - 31/12/2013 (parte Tutti i diritti sono riservati alla società editrice ARUM srl. termini di utilizzo - limitazione di responsabilità. Trattamento di infortunio. 23 Preavviso " Art. 19 Collegio arbitrale Art. Pertanto l’art. Il dirigente che proceda alla risoluzione del rapporto entro 60 giorni dalla comunicazione di trasferimento, Contenuto trovato all'interno – Pagina 34712 della legge 153/1969, e successive modificazioni (vedi anche art. ... Part time settore edile – Il CCNL edilizia industria del 18.6.2008 (vedere anche i CCNL Edilizia Cooperative, Edilizia Artigianato e Edilizia Piccola industria) ha ... Lavoro, 11 febbraio 2013, Segnaliamo, di seguito, le principali novità. 21 Controversie " PARTE SESTA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO Art. ART. Il presente CCNL decorre dall'1/1/2015 e scadrà il 31/12/2018. È interessante notare come la sentenza abbia ritenuto pienamente applicabile al contratto individuale la norma contrattuale collettiva, sotto il profilo che l’inadempimento del datore di lavoro alla stipula della polizza determini in capo al dirigente un danno patrimoniale in, Questo aspetto è importante poiché, nel caso in esame, il datore di lavoro aveva tentato di rimediare al proprio inadempimento alla normativa contrattuale collettiva stipulando la polizza dopo l’insorgere della patologia. n. 66/2003, determinano autonomamente la durata della propria prestazione lavorativa. CCNL Dirigenti Industria. Si tratta di un rinnovo dall'ampio respiro sia temporale - 5 anni di . Contenuto trovato all'interno – Pagina 109(segue) CCNL Edili Industria (18 giugno 2008) Non previsto CCNL Credito (8 dicembre 2007, coordinato con accordo del 13 dicembre 2003) Art. 19 Il trasferimento dall'unità produttiva dei dirigenti delle rappresentanze sindacali aziendali ... Così disciplinata tale copertura assicurativa, il caso sottoposto all’attenzione del Tribunale di Milano aveva ad oggetto la richiesta di risarcimento danni nei confronti della propria azienda da parte di un dirigente affetto da patologia che aveva comportato la riduzione a meno di un terzo della sua capacità lavorativa. 7, comma IV). del licenziamento (art. CCNL per i dirigenti dell'industria: siglato il rinnovo L'accordo, che scadrà il 31 dicembre 2023, fissa il trattamento minimo complessivo di garanzia da assumere come parametro al 31 dicembre dagli anni 2020, 2022 e 2023. Lo scopo del gruppo di lavoro è quello di valutare la possibilità di stipulare, tramite le . Industria metalmeccanica e installatrice iii CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I LAVORATORI ADDETTI ALL'INDUSTRIA METALMEC-CANICA PRIVATA E ALLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI In Roma, addı` 5 dicembre 2012 Fra la Federmeccanica - Federazione sindacale dell'industria metalmeccanica italiana - rappresentata dal Presidente Pier Luigi CCNL DIRIGENTI AZIENDE INDUSTRIALI Parte sesta RISOLUZIONE DEL RAPPORTO Art. tele previste per i dirigenti in servizio. 12, quinto comma del CCNL Dirigenti Industria rappresenta una valida tutela per il dirigente che deve essere consapevole di questo suo importante diritto, soprattutto se si tiene conto che sovente la perdita della capacità lavorativa diventa, purtroppo, “l’anticamera” di una condizione lavorativa problematica che può sfociare nella perdita del posto di lavoro, ragion per cui l’indennizzo previsto dalla norma contrattuale collettiva diventa di notevole importanza per sostenere economicamente il dirigente. Pagina 3 di 20 Condizioni di assicurazione -White Collars CCNL Dirigenti Industria DEFINIZIONI Definiamo i principali termini utilizzati: Anno assicurativo Periodo calcolato in anni interi a partire dalla data di decorrenza. (ex art. lordo riconosciuto al dirigente e gli elementi di natura economica AUMENTI PERIODICI DI ANZIANITA' Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Milano respingeva tale argomentazione difensiva affermando che. H pensionati 1.152,00 Art. Il Tribunale di Milano, in accoglimento del ricorso, condannava pertanto l’azienda al pagamento in favore del dirigente di una somma pari all’indennizzo che sarebbe al medesimo spettato in caso di copertura assicurativa. CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 novembre 2020, n. 24770. All'art. L'art.15 del CCNL scuola 2006/2009 riferito ai permessi retribuiti dei docenti a tempo indeterminato è rimasto pienamente vigente ai sensi dell'art.1, comma 10, del CCNL scuola 2016-2018. Nel caso d’interruzione del servizio per invalidità temporanea causata da infortunio avvenuto in occasione di lavoro, oltre a quanto previsto dal CCNL il datore di lavoro dovrà stipulare, nell'interesse del dirigente, una polizza che assicuri, in caso di infortunio occorso anche non in occasione di lavoro e in caso di malattia professionale: A) in aggiunta al normale trattamento di liquidazione, in caso di invalidità permanente causata dai predetti eventi, tale da ridurre in misura superiore ai 2/3 la capacità lavorativa specifica del dirigente, una somma pari a 6 annualità della retribuzione di fatto; B) in caso di invalidità permanente parziale causata dagli stessi eventi una somma che, riferita all'importo del capitale assicurato di cui al punto A), sia proporzionale al grado di invalidità determinato in base alla tabella INAIL (DPR 30.6.65 n. 1124); C) in aggiunta al normale trattamento di liquidazione, in caso di morte causata dai predetti eventi, una somma a favore degli aventi diritto, pari a 5 annualità della retribuzione di fatto. Il presente volume delinea le linee e le argomentazioni che contraddistinguono le liti in cui all’interno delle aziende è coinvolto un dirigente. Per i dirigenti già in forza al 1 gennaio 2015 continuano ad applicarsi, se di miglior favore, i parametri di TMCG previsti dall'art. 15 del contratto. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1744... al pregresso grado di giudizio - Legittimazione all'impugnazione - Configurabilità - Esclusione - Formalità di cui all'art . ... Limiti - Fattispecie relativa all'interpretazione del c.c.n.l. dirigenti aziende industriali , 14119 . CCNL DIRIGENTI AZIENDE INDUSTRIALI: ACCORDO DEL 30.07.19. Rinnovo del CCNL Dirigenti Industria: quali modifiche vengono apportate? PARTE PRIMA - Costituzione del rapporto Art. : per i dirigenti già in forza al 1° gennaio 2015 continuano ad applicarsi, se di miglior favore, i parametri di TMCG previsti dall'art. Pertanto l'art. Per i dirigenti assunti o promossi nella qualifica successivamente alla . Vale . Contenuto trovato all'interno – Pagina 55512 del C.C.N.L. 31 dicembre 1948 per i dirigenti dell'industria concedeva , in caso di dimissioni volontarie , l'indennità intera come corrispettivo della facoltà dell'azienda di avvalersi della norma di cui all'art . F + Art. Segnalo 4 novità interessanti: Di particolare interesse è la nuova disciplina sulle ferie (art. 4 Sul rapporto di lavoro dirigenziale, v. da ultimo C. ROMEO, L'effettività delle tutele dei diri-genti tra autonomia e subordinazione, e V. MAIO, Problematiche inerenti al licenziamento dei dirigenti privati, entrambi in . Contenuto trovato all'interno – Pagina 339300, nei limiti e secondo le modalità di cui al punto 12, Parte seconda, dell'accordo interconfederale 20 dicembre 1993. ... già previste dalla legge e dal contratto collettivo nazionale di lavoro a favore dei dirigenti della R.S.A., ... OGGETTO: CCNL 23 maggio 2000 per i dirigenti di aziende industriali. 12 - TRATTAMENTO DI INFORTUNIO E MALATTIA DA CAUSA DI SERVIZIO. Powered by: tra un minimo di 6 mesi per i dirigenti che abbiano maturato fino a sei anni di anzianità aziendale ed un massimo di 12 mesi per i dirigenti con oltre quindici anni di anzianità aziendale. CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO PER I DIRIGENTI DI AZIENDE INDUSTRIALI 23 MAGGIO 2000 (omissis) Art. 12 - Trattamento di infortunio e malattia da causa di servizio: Copertura assicurativa 1. Per i dirigenti già in forza in azienda alla data del 1° gennaio 2015 continuano ad applicarsi, se di miglior favore, i parametri di TMCG previsti dall'art. L'articolo 12 del CCNL e il ruolo di Assidai. Per motivi di brevità si riportano quelle ritenute più significative, rinviando al testo definitivo l'analisi . La Corte di Cassazione, con sentenza n. 17990 dell'11 settembre 2015, si è espressa in merito al coordinamento tra la norma di cui all'art. CCNL Dirigenti Industria. L' articolo 12 è uno dei punti fondamentali del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende produttrici di . lapagina 28 August 2019 Home, Relazioni industriali, Relazioni industriali-home. 15 Aspettativa " 11 Art. 3, comma 2, del CCNL 30 dicembre 2014. 17 del contratto collettivo dei dirigenti commerciali (ma analogamente è previsto, per esempio, dall'art. In caso di dimissioni le durate sono pari ad 1/3 dei periodi suddetti. 10 : " Salvo quanto disposto dall'art. . 18 Trattamento di infortunio e malattia da causa di servizio Copertura assicurativa " 12 Contenuto trovato all'interno – Pagina 492 CCNL Dirigenti industria; art. 35, c. 1 CCNL Dirigenti terziario; art. 22, c. 1 CCNL Dirigenti PMI; art. 30 CCNL Dirigenti Assicurazioni), o successivamente, a seguito di richiesta dell'interessato (art. 26, c. ... 12 marzo 1999, n. e b), 5 e 8 dell'art. Polizza Collettiva TCM CCNL Dirigenti Industria . Sugli scatti di anzianità, come nei precedenti rinnovi, è stata prevista la loro conservazione solo a favore dei dirigenti già in servizio alla . Contenuto trovato all'interno – Pagina 296art . 1382 c.c. , pur nella previsione di una fascia di importi che ne delimitano un valore minimo ed uno massimo 7 . ... 19 Ccnl dirigenti industria 13 aprile 1981 , che l'indennità supplementare - stabilita , come visto , nella misura ...

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